Je professionele profiel ontdekken en ontwikkelen

Jij en je team
Het al dan niet slagen van een project hangt voor een groot stuk samen met het functioneren van een team. Belangrijk dus om je team uit de juiste mensen samen te stellen. Maar hoe doe je dat? Hoe herken je de professionele kwaliteiten van je collega's? Wie zet je op welke plaats?

Daarnaast is het natuurlijk ook belangrijk jezelf te kennen en te weten welke rol jij kunt spelen binnen een team. Met de Competence Indicator leer je jezelf professioneel kennen.

Jezelf ontwikkelen
Hoe ga je om met negatieve kritiek? Hoe motiveer je de mensen in je team? Hoe breng je je voorstellen over en hoe vecht je voor je project? Ken jij je sterke punten op professioneel vlak? Waar scoor je hoog? En welke punten kunnen bijgeschaafd worden? Op professioneel vlak moet je je vaardigheden voortdurend bijschaven en bijleren. Blijvend leren is de boodschap! We helpen je daarbij. De Competence Indicator - in samenwerking met Vlerick Leuven Gent Management School - analyseert je professionele profiel en vertelt je hoe je omgaat met je collega's en volgens welke stijl je denkt.

Wat doet de Competence Indicator?

1. je krijgt directe feedback over je persoonlijke sterkten en zwakten
2. je ontdekt welke job bij jou past
3. je ontdekt welke rol je binnen een team speelt
4. je kunt jezelf evalueren voordat je baas het doet
5. je leert jezelf professioneel beter kennen: ga je voor het bredere belang of voor details, ben je conflictbestendig?

Met de Competence Indicator neem je voortaan de beslissingen die bij jou en je carrière passen.

>> Ontdek je professionele profiel met de Competence Indicator 

Let wel: je kunt de Competence Indicator enkel invullen als je geregistreerd bent op www.vacature.com. Door die registratie ontvang je bovendien iedere week vacatures op maak in je mailbox. Zo leer je de arbeidsmarkt en haar aanbod al kennen nog voor je afstudeert.