Vlajo geeft een stevige boost aan de ondernemingszin en ondernemende competenties van jong talent in Vlaanderen.
Langs het Vlajo traject wordt heel wat talent blootgelegd. Jongeren ontdekken hun eigen potentieel, ontwikkelen hun talenten, nemen een rol op zich en gaan op zoek naar hun interesses. In de Vlajo doe-leerprogramma’s staan zelfontdekking, zelfontplooiing en zelfmanagement centraal. Maar ook leercoaches, klasbegeleiders, droomcoaches en vrijwilligers uit het bedrijfsleven krijgen via de unieke samenwerkingsvormen bij Vlajo andere kansen.
Kwaliteit is een belangrijke waarde voor Vlajo. Vlajo kan de kwaliteit van haar projecten garanderen omdat ze voldoen aan de pedagogische en educatieve eisen van het onderwijs. Bovendien staan bij Vlajo 28 ondernemende werknemers met passie en deskundig advies klaar voor jongeren en leerkrachten/docenten om hun traject op te volgen.
Ondernemen is vaak hard werken, maar bevat ook vele leuke momenten. Bij Vlajo hechten we grote waarde aan het ‘fun’ gehalte. Er valt altijd iets te beleven. Zowel deelnemende jongeren, hun leercoaches als vrijwilligers getuigen hiervan. Via kick-off events, trainingsdagen, wedstrijden, innovatiekampen, verkoopdagen, starten slothappenings, internationale uitwisselingen,… worden unieke momenten en succeservaringen gecreëerd die bijblijven.
