Hoe ziet de bank van de toekomst eruit? 122 studenten zochten samen met BNP Paribas Fortis naar het antwoord
1 dag geleden in Activiteiten, Nieuws
Hoe trek je jongeren aan als bank? En hoe zorg je ervoor dat jong talent ook op lange termijn aan boord blijft? Met die vragen gingen op dinsdag 10 november 2026 maar liefst 122 studenten Bedrijfsmanagement - Financiën & Verzekeringen uit vijf Vlaamse hogescholen aan de slag tijdens het Innovatiekamp De Bank van de Toekomst. Ze bogen zich over twee concrete uitdagingen van BNP Paribas Fortis.
Twee uitdagingen, één doel
Studenten van Arteveldehogeschool, VIVES, PXL, AP Hogeschool en HOGENT kregen de kans om een dag lang te werken rond actuele vraagstukken waarmee BNP Paribas Fortis vandaag geconfronteerd wordt. In gemengde teams analyseerden ze de uitdagingen, genereerden ze ideeën en werkten ze hun concepten uit tot een overtuigende pitch voor een jury van experten uit de bank.
De deelnemers gingen aan de slag met twee uitdagingen. De eerste focuste op de vraag hoe een bank kan meegroeien met jongeren en hen als klant kan aantrekken én behouden. De tweede uitdaging draaide rond het aantrekken en behouden van jong talent binnen de organisatie zelf.
“ Dankzij dit initiatief kunnen ze vandaag al meedenken over toekomstige uitdagingen en kennismaken met een mogelijke werkveldpartner ”
Voor de studenten was het innovatiekamp ook een kans om buiten de vertrouwde schoolomgeving te treden en kennis te maken met het werkveld.
“Voor mij is onderwijs een brug naar het werkveld. Ik vind het belangrijk dat studenten wat ze tijdens hun opleiding leren, later ook in de praktijk kunnen toepassen. Dankzij dit initiatief kunnen ze vandaag al meedenken over toekomstige uitdagingen en kennismaken met een mogelijke werkveldpartner”, vertelt een van de aanwezige docenten.
Na een intensieve dag van brainstormen, uitwerken en presenteren werden de sterkste ideeën bekroond tijdens de grote finale.
Swipen naar nieuwe kansen
Binnen de uitdaging Van Starter naar Stayer overtuigde een team met studenten van Artevelde, AP, PXL, HOGENT en VIVES de jury met BNP Match.
Hun concept is als een soort datingapp maar dan voor loopbaanontwikkeling. Jonge medewerkers krijgen via een interne app vacatures, projecten en opleidingen binnen BNP Paribas Fortis voorgeschoteld. Door eenvoudig te swipen tonen ze welke kansen hen interesseren. “Het idee is een beetje gebaseerd op Tinder: je swipet en als er een match is, kan je bijvoorbeeld samen koffie gaan drinken. Daarnaast kan je ook matchen met interessante projecten en vacatures binnen BNP Paribas Fortis”, aldus de studenten achter BNP Match.
De jury was overtuigd van de vernieuwende insteek én de manier waarop het team het idee presenteerde. “Het team achter BNP Match had een heel vernieuwend idee. Ze stonden er echt als één team en brachten een bepaalde dynamiek mee. Bovendien is het idee meteen toepasbaar en breed inzetbaar binnen onze onderneming”, klinkt het bij jurylid Ellen Michiels van BNP Paribas Fortis.
Het winnende team bestond uit Maxim Mols (Artevelde), Matondo Nsalasani (AP), Ishpal Singh (PXL), Melike Köse (HOGENT), Lente Duhamel (VIVES) en Tibe Van Cuyck (PXL).
Een bankapp voor het kotleven
In de uitdaging De bank die meegroeit met jongeren ging de overwinning naar BNP Student Housing.
Het team bedacht een dienstverlening die studenten ondersteunt bij hun eerste stap naar zelfstandig wonen. Via de BNP-bankapp kunnen ze hun budget berekenen, sparen voor een huurwaarborg, beschikbare koten zoeken en gebruikmaken van voordelen bij verhuispartners, meubelzaken en internetproviders.
De studenten vatten hun idee zelf eenvoudig samen: “BNP helpt studenten bij het zoeken naar een kot. Als ze via BNP een kot huren, krijgen ze bovendien zes maanden lang elke maand 50 euro.”
Ook de jury zag heel wat potentieel in het concept. “Inhoudelijk was het een heel sterk idee, omdat het verschillende doelgroepen aanspreekt en veel mogelijkheden biedt, ook om met partners samen te werken. Het team bracht bovendien de pitch echt als één geheel, waarbij iedereen aan het woord kwam.”
Opvallend was dat verschillende teams tijdens deze uitdaging stilstonden bij de financiële onzekerheden waarmee jongeren vandaag geconfronteerd worden. De betaalbaarheid van wonen en de vraag of jonge mensen later nog een woning zullen kunnen kopen, kwamen meermaals terug tijdens de brainstormsessies.
Het winnende team bestond uit Louise Van De Kerkhove (Artevelde), Katja Shapovalova (VIVES), Ian Vandamme (HOGENT), Thibault Willemkens (HOGENT), Maarten Holemans (AP) en Dries Corstjens (PXL).
“ Er waren heel wat inspirerende en vernieuwende ideeën die absoluut de moeite waard zijn om verder naar te kijken. ”
Ideeën met impact
Het Innovatiekamp De Bank van de Toekomst bracht studenten rechtstreeks in contact met de uitdagingen van een grote financiële speler. Door samen te werken in diverse teams, hun ideeën af te toetsen aan experten en oplossingen te presenteren voor een professionele jury kregen de deelnemers de kans om hun ondernemende en innovatieve vaardigheden in de praktijk te testen.
Ook voor BNP Paribas Fortis leverde de dag heel wat inspiratie op. “Er waren heel wat inspirerende en vernieuwende ideeën. Ze zijn bedacht door de nieuwe generatie die we hopelijk binnenkort in onze bank mogen verwelkomen. Het is dus absoluut de moeite waard om hier verder naar te kijken”, besluit een jurylid.
📸 Benieuwd naar de sfeer en de mooiste momenten van het Innovatiekamp? Bekijk alle foto's in het Facebook-album.
1 dag geleden in Activiteiten, Nieuws
Gerelateerde nieuwsberichten
Meer nieuws rond ondernemend onderwijs en Vlajo
