Leercoach in de kijker | In het zevende jaar wordt het salon écht van hen
1 dag geleden in Getuigenissen
Bij Rhizo Lifestyle Kortrijk krijgen zevendejaars in de kappersopleiding de kans om een eigen kapsalon te openen en runnen als onderdeel van hun opleiding. Onder begeleiding van leercoach Inge Pattyn nemen ze de volledige organisatie van het salon in handen: van klantenontvangst en voorraadbeheer tot boekhouding en marketing. Via Mini-onderneming leren ze niet alleen hun vak uitoefenen, maar ook wat er komt kijken bij het zelfstandig runnen van een zaak.
Mini als realistische voorbereiding op het vak
In de zevende kappersjaren draait de Mini-onderneming rond salonwerking in de breedste zin. Leerlingen nemen het beheer van het kapsalon in handen en leren zo wat er echt bij ondernemen komt kijken. “Ze runnen het salon zelf,” vertelt Inge. “Van klantenontvangst tot voorraadbeheer. Ze leren plannen, bijsturen en verantwoordelijkheid nemen.”
Die aanpak loont. “Als ik oud-leerlingen tegenkom op stage en zie dat ze daar effectief aan de slag zijn, ben ik trots. Zij geven ook zelf aan hoeveel ze aan de Mini gehad hebben.” Niet alleen de leerlingen, ook de salons zijn enthousiast: “Ze krijgen mensen in dienst die ervaring hebben. Dat is een win-win.”
Een band die verder gaat dan lesgeven
Voor Inge is het begeleiden van een Mini meer dan lesgeven alleen. “Je bent geen klassieke leerkracht, je bent coach. Je bouwt een band op met je leerlingen. Elk jaar is anders, en dat houdt het fris. Nieuwe leerlingen, nieuwe klanten, andere accenten… het blijft boeiend.”
Wel vraagt het een engagement. “Je mag niet op je uurwerk kijken: er zijn avondshiften, verkoopmomenten… Maar de voldoening die je krijgt, is het meer dan waard.”
Motiveren en vertrouwen geven
Niet elke groep is even vanzelfsprekend, geeft Inge eerlijk toe. “Soms moet je extra motiveren, zeker bij een moeilijkere groep. Gelukkig zijn de meeste zevendejaars heel gemotiveerd – ze beseffen dat dit hun toekomst is.”
En ook binnen één schooljaar zie je evoluties. “Sommige leerlingen groeien echt door de Mini: ze krijgen zelfvertrouwen en raken meer gemotiveerd. Tevreden klanten zijn daarin een grote drijfveer.”
“ Durf risico’s nemen, want door Vlajo is er een veilige omgeving. Op die manier krijg je sowieso meer voldoening. Vraag hulp aan collega’s, Vlajo, enz.. je hoeft het zeker niet alleen te doen! ”
Samenwerking en verankering in de schoolwerking
Bij Rhizo staat Inge er niet alleen voor. “De Mini wordt gedragen door een heel team: collega’s van PAV, informatica en het jaartraject werken mee. Het leerdoel is duidelijk: leerlingen leren een zaak runnen met alles erop en eraan. Denk aan verkoop, marketing, boekhouding... alles komt aan bod.”
Ook over de samenwerking met Vlajo is Inge duidelijk: “Vlajo biedt top-begeleiding. Al het didactisch materiaal is er, heel gestructureerd en georganiseerd. En bij vragen krijg je als leercoach heel snel een antwoord!” Dat maakt dat ze zich als coach ondersteund voelt, en dat de leerlingen in een veilige omgeving stappen kunnen zetten.
“ De leerlingen worden door de Mini heel realistisch klaargestoomd voor het vak, ze leren het kapsalon te runnen: bestellen van producten, boekhouding, klantencontact, echt alles van a tot z. ”
Wie is Inge?
Inge Pattyn is leercoach aan RHIZO Lifestyleschool Kortrijk en begeleidt al 22 jaar Mini-ondernemingen in het zevende jaar Haarzorg. Ze coacht haar leerlingen in het opstarten en runnen van een eigen kapsalon, waarbij ze alle aspecten van het ondernemerschap leren kennen.
💬 Wil jij net als Inge jouw leerlingen laten ervaren wat er écht komt kijken bij het runnen van een eigen salon?
Met Mini-onderneming krijg je ondersteuning, structuur en vooral: veel leerplezier.
👉 Alle info vind je op deze pagina
1 dag geleden in Getuigenissen
Gerelateerde getuigenissen
Meer verhalen van mensen met Vlajo-ervaring!
