Leercoach in de kijker | Van stylingstoel tot kasverschil: Mini maakt ondernemen écht
1 dag geleden in Getuigenissen
In het zevende jaar bij Syntra Pelt combineren studenten hun vaktechnische opleiding met een flinke dosis ondernemerschap. Via de Mini-onderneming ontdekken ze dat een eigen zaak starten méér is dan alleen talent hebben in het vak. Alfons Thys begeleidt al zo’n acht jaar Mini’s bij de richtingen ‘stylist’ en ‘schoonheidssalon’, en ziet elk jaar opnieuw hoe leerlingen groeien in verantwoordelijkheidszin, communicatie en klantgerichtheid.
Van theorie naar realiteit
Hoewel het project formeel opgenomen is in het curriculum van Syntra, is Alfons ook persoonlijk overtuigd van de meerwaarde. “Ze leren ondernemen door te ondervinden wat erbij komt kijken. Social media kunnen ze al, maar ik laat hen ook flyeren en mensen aanspreken op straat. Daar zie je pas hoe groot die drempel soms nog is.”
De Mini-onderneming vormt de perfecte brug tussen theorie en praktijk. Leerlingen worden uitgedaagd om te onderhandelen, met klanten om te gaan, te plannen, én de financiële kant van hun zaak te begrijpen. “Kasverschillen? Die komen voor. En dan moeten ze zelf uitzoeken waar het fout ging.”
“ Sociale omgang met klanten, leveranciers… dat is zó belangrijk in deze sector. En dat leren ze niet uit een boek, maar door het zelf te doen. ”
Klant in eigen salon
Alfons en zijn vrouw laten zich regelmatig behandelen in het salon van de Mini’s. “Tijdens een gelaatsverzorging zie je dat ze plezier hebben in hun vak. Het enthousiasme is zeker aanwezig."
Een hoogtepunt is elk jaar de officiële openingsreceptie van het Mini-schoonheidssalon. “Ze zorgen voor een speech, sfeerlicht, bubbels… We maken er een echt event van. Dat is voor hen een ervaring die blijft hangen.”
Een beschermde omgeving om te leren ondernemen
Binnen de Mini-onderneming krijgen de leerlingen de ruimte om te experimenteren, fouten te maken en vooral: bij te leren. “Mini is dé manier om praktijkervaring op te doen in een veilige, schoolse omgeving. Ze ontdekken zelf wat ondernemen inhoudt, zonder dat er al echte risico’s aan verbonden zijn,” vertelt Alfons Thys.
Die veiligheid wordt mee mogelijk gemaakt door de ondersteuning van Vlajo. “Het is fijn dat de coördinator langskomt in de les om de opstart te begeleiden. Er is begeleiding én een vangnetvoor ons als leercoach. Je staat er niet alleen voor.”
“ Kies de juiste gedelegeerd bestuurder. Die leerling houdt mij op de hoogte van alles. Ik hou bewust een beetje afstand, om hen meer verantwoordelijkheid te geven. ”
Samenwerken en boekhouden: niet vanzelfsprekend, wél leerrijk
Net als in elke Mini-onderneming zijn er ook bij Syntra Pelt de nodige leermomenten. “De grootste uitdaging? Samenwerking,” vertelt Alfons. “Leerlingen moeten hun plek vinden in het team. Dat gaat niet vanzelf." Soms botst het, maar ook dat is deel van het leerproces.
Ook op financieel vlak worden de studenten uitgedaagd. “De boekhouding op het Vlajo-platform moet overeenkomen met wat er effectief in de kassa zit. Kasverschillen komen wel eens voor. Dan moeten ze zelf nagaan waar het fout is gelopen. Die confrontatie met de realiteit maakt Mini zo waardevol."
“ Een schoonheidssalon opstarten is zoveel meer dan een dienst leveren. De details ontdekken de studenten pas echt door Mini-onderneming. ”
Wie is Alfons?
Alfons Thys is leerkracht bedrijfsbeheer aan de studenten uit het zevende jaar schoonheidssalon en stylist in Syntra Pelt. Hij begeleidt al 8 jaar de Mini-ondernemingen.
💬 Wil jij net als Alfons jongeren uit jouw klas écht laten ervaren wat het is om een eigen zaak te openen?
Met Mini-onderneming krijg je ondersteuning, structuur en vooral: veel leerplezier.
👉 Alle info vind je op deze pagina
1 dag geleden in Getuigenissen
Gerelateerde getuigenissen
Meer verhalen van mensen met Vlajo-ervaring!
